Page 5 - IMC Ethics code 2022_pl

IMCCOMPASS N

IMC NW 0 20 40 60 80 100 120 140 160 180 200 220 240 260 280 300 320 340 NE

INT’L METALWORKING CO. W E
KOMPAS IMC KOMPAS IMC

KODEKS POSTĘPOWANIA W BIZNESIE SW S SE

I KODEKS ETYKI A Przestrzeganie przepisów w IMC:
Przewodnictwo poprzez dawanie przykładu

Członkowie i pracownicy IMC mają słuszny powód do dumy z
naszej bogatej historii i kultury korporacyjnej. Stanowią one siłę
napędową stojącą za wieloma naszymi sukcesami. Niestrudzenie
pracujemy na rzecz podtrzymania i zachowania wartości, które
czynią IMC globalnym liderem i wyjątkowym miejscem pracy.

Kompas IMC to nasz sposób na promowanie i utrzymywanie najwyższych
etycznych i prawnych norm postępowania oraz zapewnienie, że nasze
oddziały i poszczególni pracownicy zawsze postępują właściwie.
Bycie częścią Berkshire Hathaway („BRK”) oznacza również, że wszyscy
podlegamy Kodeksowi postępowania i etyki handlowej Berkshire
Hathaway („Kodeks BRK”), Polityce dotyczącej zakazanych praktyk
handlowych Berkshire Hathaway („BRK PBPP”) oraz innym politykom,
okresowo zmienianym i publikowanym online. Aktualne wersje Kodeksu
BRK i BRK PBPP są dostępne online pod adresem https://www.imc-
companies.com/wp-content/uploads/2021/11/Prohibited_Business_
Practices_Policy.pdf. Kodeks i Polityki BRK wraz z Kompasem
IMC i polityką zgodności z przepisami stanowią minimalne
standardy postępowania, których oczekujemy od każdego
pracownika, menedżera i przedstawiciela („Kodeks”).
Oczekuje się, że każda spółka z Grupy IMC, cały
personel i każda osoba upoważniona do działania w
imieniu spółki należącej do Grupy IMC („Członek Siedziba IMC
IMC”) będzie podejmować realne, aktywne
działania w celu stosowania Kodeksów oraz
będzie postępować z zachowaniem osobistej
uczciwości, lojalności, wiarygodności, niezawodności,
obowiązkowości i odpowiedzialności oraz szczerego
szacunku wobec innych. Każdy Członek IMC musi również
zapewnić, że te same wartości i normy będą stosowane w
kontaktach ze stronami trzecimi i klientami („partnerami handlowymi”).

5